Samen kom je verder! Accenture doet mee met mentoring
In februari 2020 start het UAF – Accenture Mentoringprogramma. Dit is een traject van zes maanden waarin studenten en professionals samen met een mentor aan de slag gaan met een hulpvraag. Bijvoorbeeld: Meer te weten komen over het Nederlandse bedrijfsleven Vaardigheden en kwaliteiten als professional verder ontwikkelen Professionele netwerk vergroten Meedenken bij de oriëntatie op […]
Programma vluchtelingen in de wetenschap krijgt vervolg
Goed nieuws voor gevluchte wetenschappers. Het pilotprogramma ‘Vluchtelingen in de Wetenschap’ krijgt in 2019 en in 2020 een vervolg onder de naam Hestia – Impuls voor Vluchtelingen in de Wetenschap. Vandaag opent de NWO de nieuwe call voor 2019. De pilot is ontwikkeld in samenspraak met De Jonge Akademie, de KNAW en het UAF. Met het […]
UAF wint zilveren Facilitation Impact Award
Op 18 oktober nam het UAF de zilveren Facilitation Impact Award in ontvangst. De prijs werd uitgereikt door Henri Haarmans namens IAF World. Het UAF kreeg de prijs voor een groot event in 2017 waarbij werkzoekenden met een vluchtelingachtergrond en werkgevers met elkaar in contact werden gebracht. Het UAF organiseerde dit in samenwerking met het LEF (het facilitatiecentrum van […]
Heijmans investeert in opleidingstraject voor gevluchte technici
Heijmans start een speciaal opleidingstraject voor technici met een vluchtelingenachtergrond. Hierbij werkt Heijmans samen met het UAF en met opleider Temphory. Een eerste groep van 9 technici ging op maandag 26 oktober van start met het opleidingstraject op mbo-niveau. Na een intensief lesprogramma van een half jaar, beginnen de technici met de beroepspraktijkvorming. Zij doen […]
Buddytraject met DPA krijgt vervolg: ‘Zijn motivatie en kracht maakten indruk’
Bij hun zoektocht naar een baan kregen vijftien gevluchte talenten hulp van medewerkers van detachering-specialist DPA Professionals. Het resultaat: dertig sollicitatiegesprekken en zeven aanstellingen. We vroegen buddykoppels Bassel en Frans en Mehmet en Frederique naar hun ervaringen. ‘Hij had een bijzonder verhaal’, zegt Frans Peek, business manager bij ConQuaestor, onderdeel van DPA, over zijn eerste […]
Het Nederlands Studenten Orkest zet zich opnieuw in voor het UAF!
Het Nederlands Studenten Orkest (NSO) gaat in februari 2020 voor de 68e keer op tournee. Na tien intensieve repetitiedagen toert het orkest door binnen- en buitenland langs dertien concertzalen. Ruim honderd getalenteerde studenten spelen mee in dit orkest. Zij leggen in februari hun studie stil om te musiceren op hoog niveau. Dit jaar toert het […]
SER: Behoefte aan verkort arbeidsmarkttraject
Vandaag verschijnt het SER-rapport ‘Integratie door werk: meer kansen op werk voor nieuwkomers’. De arbeidsparticipatie van volwassen statushouders blijft achter en de ondersteuning schiet nog steeds tekort. Daarom pleit de Raad voor betere ondersteuning bij het zoeken naar werk. Eén van de aanbevelingen is om meer maatwerk te bieden. Bijvoorbeeld in de vorm van: – […]
Minister Koolmees bezoekt kappersopleiding voor statushouders
Tien statushouders met een passie voor het kappersvak volgen een verkorte avondopleiding tot hairstylist. In november – als ze hun stage hebben afgerond en hun Nederlandse diploma op zak hebben – zijn ze klaar voor het echte werk in een kapsalon. Gisteren bracht Minister Koolmees van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een bezoek aan de kappers-in-spé […]
Nieuwe digitaal mentoring platform Roots Inspire
Afgelopen week is het nieuwe digitaal mentoring platform Roots Inspire gestart. Het doel van Roots Inspire is de etnische diversiteit in senior posities bij bedrijven te vergroten. Roots Inspire werkt daarbij met een scala aan internationale mentoren, allen met een etnisch diverse achtergrond. De mentoren worden niet betaald, maar wijzen hun vergoeding toe aan een […]
Het UAF zoekt 80 studentmentoren voor het komende studiejaar
Voor het komend studiejaar is het UAF op zoek naar 80 studentmentoren die zich willen inzetten voor een medestudent met een vluchtelingachtergrond. Twee verpleegkunde-studenten van de Hogeschool van Amsterdam, Sara en Shamsa (uit Somalië), kwamen via het mentoringprogramma met elkaar in contact en bleken dezelfde humor en interesses te hebben. Shamsa’s taalvaardigheid ging met sprongen […]