Categorie: Nieuws

Studiestart (nog steeds) onzeker door gedoe met NT2-examens

De perikelen rondom de NT2-examens en de gevolgen daarvan voor vluchtelingstudenten blijven ons bezighouden. In maart verzochten we onderwijsinstellingen om creatief om te gaan met de taaleis zodat talentvolle vluchtelingen toch met hun studie kunnen starten. Dit leverde veel bereidwilligheid op en dat is verheugend. Hoe zat het ook alweer met die NT2-examens en hoe […]

Update: Hoe gaat het met Ibrahim en Ammar?

Een half jaar geleden startten Ibrahim en Ammar met de pilot Leren en Werken, voor statushouders met een technische achtergrond. In een half jaar tijd werden in totaal zeventien studenten klaargestoomd voor een leerwerktraject op hbo-niveau. Het uiteindelijke doel: een duurzame plek op de arbeidsmarkt. ‘Ik wil mijn talent benutten.’ In november gingen zij met […]

Derde ronde Hestia-impuls voor gevluchte academici

Gevluchte academici kansen bieden in de Nederlandse wetenschap: dat is het doel van de Hestia-impuls. Het programma gaat het derde jaar in en is een initiatief van de NWO in samenwerking met De Jonge Akademie, de KNAW en het UAF. Op donderdag 3 september van 13.00-15.00 uur is een online informatiebijeenkomst voor belangstellenden, aanmelden kan […]

Leerwerktraject met Heijmans en Temphory

Wil jij leren en werken als elektromonteur in de infra? Temphory, het UAF en Heijmans organiseren samen een leerwerktraject met baangarantie voor statushouders. Je volgt de MBO niveau 3 opleiding Eerste Monteur Laagspanningsdistributie aangevuld met extra Nederlandse taallessen. Tijdens de opleidingen en het werk word je goed begeleid door Temphory en het UAF. Heb je […]

Vergeet bij oplopend (tand)artsentekort de statushouders niet!

[button link=”/doneer” button_type=”filled”]Haal een arts uit de wachtkamer en doneer![/button] Terwijl het tekort aan tandartsen en artsen oploopt, krijgen statushouders met werkervaring als (tand)arts nog steeds niet de begeleiding die nodig is op weg naar een baan. Hierdoor duurt het onnodig lang voordat zij hun vak weer kunnen uitoefenen. Het UAF vindt dit verkwisting van […]

€900.000,- van Nationale Postcode Loterij voor vluchtelingstudenten

Tijdens de jaarlijkse bijeenkomst van de Nationale Postcode Loterij ontving het UAF € 900.000. Een fantastische bijdrage. In 2018 steeg het aantal vluchtelingen dat het UAF begeleidt van 3.373 naar 3.847. Mede dankzij de bijdrage van de Postcode Loterij kan het UAF deze groei opvangen en talentvolle vluchtelingen de mogelijkheid bieden zich in Nederland te […]

Gemotiveerde vluchtelingen klaargestoomd voor het kappersvak

Ze hadden al ervaring in het kappersvak en zijn komend voorjaar klaar om bij een Nederlandse kapsalon te gaan werken: tien deelnemers aan de kappersopleiding voor statushouders van L’Oréal, de Nederlandse Kappersakademie en het UAF. Dit betekent een win-winsituatie voor de deelnemers én de samenleving, want er zijn volop vacatures voor kappers. De kappersbranche wil […]

ROC de Leijgraaf maakt mbo-opleidingen beter toegankelijk voor inburgeraars

Succesformules moet je behouden. Daarom biedt ROC de Leijgraaf voor het tweede jaar op rij een schakelprogramma aan voor talentvolle inburgeraars die naar het mbo (niveau 3 of 4) of hbo willen. Hierbij werkt het ROC samen met het UAF. Voor jongeren en studenten die als vluchteling naar Nederland zijn gekomen is het vaak onmogelijk […]

ProRail creëert baankansen voor hoger opgeleide vluchtelingen

ProRail zet zijn kennis en expertise in zodat er betere arbeidsmarktkansen ontstaan voor hoger opgeleide vluchtelingen. Vandaag, op 6 december, ondertekenden ProRail en het UAF een samenwerkingsovereenkomst die tot eind 2021 loopt. Samen met het UAF werkt ProRail aan mogelijkheden om de nieuwkomers duurzaam te laten instromen in de Railsector en bij ProRail zelf. Om […]

Rotary Club Utrecht zet zich in voor mentoringprogramma UAF

Eind november kwam de Rotary Club Utrecht op bezoek om samen met het UAF plannen te maken. We spraken gezamenlijk de intentie uit om de komende vier jaar samen te gaan werken. Hierbij ligt de focus op het mentoringprogramma. Daarnaast mocht UAF-directeur Mardjan Seighali een cheque ter waarde van € 10.000 in ontvangst nemen. De […]