Categorie: Nieuws

Roermond blijft samen met het UAF kansen creëren voor talentvolle statushouders

Ook in de komende jaren krijgen talentvolle statushouders in Roermond gerichte begeleiding en goede studiemogelijkheden, zodat zij zichzelf verder kunnen ontwikkelen en duurzaam kunnen toetreden tot de arbeidsmarkt. Dit hebben de gemeente Roermond en het UAF afgesproken. De samenwerking, die al in 2017 begon, wordt per 1 mei verlengd voor een periode van drie jaar.     Eén van de studenten die baat heeft bij de samenwerking tussen Roermond en het UAF […]

Erasmus Universiteit creëert nieuwe kansen voor gevluchte studenten en wetenschappers

Verheugend nieuws: voor gevluchte studenten en wetenschappers creëert de Erasmus Universiteit ook in de komende jaren goede studie- en werkmogelijkheden, zodat hun talenten tot bloei komen en van betekenis worden in en voor de regio Rotterdam. De resultaten van de afgelopen jaren laten een positief beeld zien en daarom is de samenwerking met het UAF verlengd voor een periode van drie jaar.    De samenwerking is erop gericht om de instroom van […]

Officiële benoeming lector ‘Bevorderen van duurzame arbeidsparticipatie van vluchtelingen’

De arbeidsparticipatie van statushouders laat nog veel te wensen over. Belangrijke struikelblokken zijn taal, sociaal netwerk en toegang tot onderwijs en werk, maar ook onrealistische verwachtingen. Zowel bij nieuwkomers als bij werkgevers. Er is meer onderzoek nodig naar hoe je statushouders op een effectieve manier naar werk kunt begeleiden. Het UAF en Hogeschool Utrecht stelden […]

Statushouders voor de Klas in Amsterdam gaat dóór!

Stel, je was wiskunde-, scheikunde- of natuurkundedocent in het land van herkomst en je wilt hier (ook) aan de slag in het voortgezet onderwijs. Hoe pak je dat aan? Het project Statushouders voor de Klas van de Gemeente Amsterdam en het UAF helpt gevluchte docenten op weg die graag weer voor de klas willen staan. […]

SCP: overheidsbeleid beïnvloedt kansen nieuwkomers

Deze week verscheen het rapport ‘Met beleid van start’ van het Sociaal en Cultureel Planbureau. Dit is onderdeel van een meerjarig onderzoek naar de positie en leefsituatie van Syrische vluchtelingen die in 2014-2015 naar Nederland kwamen.  Het rapport bevestigt wat het UAF in de praktijk al jaren ervaart: dat het beleid een grote invloed heeft […]

Rotterdam School of Management biedt kansen aan oudere gevluchte studenten

Jaarlijks biedt Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) via het UAF tien gevluchte studenten kans om met een beurs een opleidingsprogramma te volgen. Voor onder meer Jamal Badr (40), Nisreen Mehho (34) en Jamal Hasani (33) bleek het een opmaat naar meer. ‘Ik heb het aanbod van RSM met beide handen aangegrepen.’  ‘Dit diploma […]

Advies over uitvoering onderwijsroute in nieuwe inburgeringswet

In 2022 treedt de nieuwe Inburgeringswet in werking. Een welkome verandering, want het huidige inburgeringsbeleid is niet effectief. Veel talentvolle nieuwkomers lopen vast in het systeem. In afgelopen jaren heeft het UAF veel tijd en energie gestoken in het mede vormgeven van de nieuwe Inburgeringswet. Niet zo snel mogelijk aan het werk, maar een duurzame […]

Ook Enexis Netbeheer leidt monteurs op samen met het UAF

Eén van de uitdagingen waar ons land voor staat, is de transitie naar duurzame energie. Netbeheerders spelen hier een grote rol in en staan te springen om elektromonteurs. Tegelijkertijd blijft het potentieel van technici met een vluchtelingachtergrond nog vaak onbenut. Het UAF ontwikkelt samen met bedrijven en opleiders slimme routes naar werk voor statushouders met […]

Geslaagd en aan de slag als monteur!

Op 25 februari kregen negen elektromonteurs hun mbo-diploma’s voor Laag- en Middenspanningsdistributie tijdens een heuse drive through-uitreiking. Kleinschalig, coronaproof en toch feestelijk. In mei 2019 zijn ze gestart met een speciaal driejarig opleidingstraject van het UAF, netbeheerder Liander en opleider Temphory. Met dit diploma zetten ze een belangrijke stap vooruit. Voor de transitie naar duurzame […]

BDO’ers zetten zich in als mentor van gevluchte vakgenoten

Vijftien medewerkers van BDO, een groot internationaal accountancy- en adviesbureau, gaan zich inzetten als mentor van gevluchte vakgenoten. Het doel van de samenwerking tussen BDO en het UAF is om gevluchte professionals te adviseren en ondersteunen op hun weg naar een duurzame plek in de samenleving. BDO vindt net als het UAF dat investeren in […]