Motie aangenomen: meerjarenplan voor gevluchte medici

27 november 2023
Auteur: Redactie UAF

Positief nieuws voor gevluchte medici: in oktober heeft de Tweede Kamer met een ruime meerderheid een motie aangenomen van D66-Kamerlid Wieke Paulusma.

In de motie stond dat er voor de jaarwisseling een meerjarig plan moet liggen ter ondersteuning van nieuwkomers met een zorgachtergrond, zodat zij ook in Nederland in de zorg aan de slag kunnen.

Het UAF vraagt al vele jaren aandacht voor de positie en het potentieel van gevluchte zorgprofessionals. Hierbij werken we samen met overheden, brancheorganisaties, werkgevers in de zorg en vrijwilligers die zich inzetten als mentor van een gevluchte vakgenoot.

Dat er nu een ruime meerderheid is vóór een meerjarig plan met meetbare doelstellingen, is goed nieuws. Hier is al jaren behoefte aan. Daarom gaan we dóór met belangenbehartiging en delen we actief onze ervaringen en expertise met de verantwoordelijke ministeries van VWS en SZW.

Urgentie

Zelfs in een tijd waarin er veel behoefte is aan medisch personeel, blijven de kwaliteiten van gevluchte zorgprofessionals vaak onbenut. De weg naar een BIG-registratie, die nodig is om in Nederland in de zorg aan de slag te kunnen, is nog steeds lang, complex en vol obstakels. Er is daarom méér nodig om gevluchte zorgprofessionals te ondersteunen: goede informatie, gerichte begeleiding, financiële steun en mogelijkheden om werkervaring op te doen op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Aanbevelingen

Hoe gevluchte medici hun weg vinden op de arbeidsmarkt, heeft het UAF enkele jaren geleden in kaart gebracht in onderzoeksrapport ‘Van A naar BIG tot Zorgprofessional’. De belangrijkste knelpunten en aanbevelingen staan in dit vijfpuntenplan.

Terwijl er in Den Haag wordt gewerkt aan het meerjarenplan, gaat het UAF door met wat we al jaren doen: kansen creëren, samen met onze partners. Wij helpen nú gevluchte zorgprofessionals op weg en vinden dat zij niet langer in de wachtkamer mogen zitten.

Wat we doen

Met financiële steun, individuele begeleiding, medische mentoren, een duidelijk stappenplan helpen we ze op weg naar een baan die bij ze past. Daar wordt iedereen beter van: de gevluchte medici, de werkgevers in de zorg en last but not least de patiënten die zorg nodig hebben.

Zie ook

Misschien vind je dit ook interessant

Meeste Oekraïense studenten konden hier vorig jaar niet verder studeren

Redactie UAF april 11, 2024

Vandaag publiceerde het CBS de cijfers over de onderwijsdeelname in 2023 van Oekraïense vluchtelingen die in Nederland verblijven. Hieruit blijkt dat slechts 21 procent van

Lees verder »

Starten met inburgeren duurt maanden, blijkt uit CBS-onderzoek

Redactie UAF april 9, 2024

Ruim twee jaar geleden is een nieuw inburgeringsstelsel ingevoerd. Sindsdien zijn gemeenten verantwoordelijk voor de inburgering: zij hebben de taak om elke statushouder een traject

Lees verder »

Het UAF helpen kan op veel manieren

Dankzij de betrokkenheid en steun van 27.000 gevers kunnen wij jaarlijks bijna vierduizend vluchtelingen begeleiden bij studie en werk. Help jij ook mee?

Het laatste nieuws in je inbox?

Ruim 16.000 mensen gingen je voor! Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang elke zes weken het laatste nieuws en inspirerende verhalen van gevluchte studenten en professionals. Zo ben je altijd als eerste op de hoogte!

Deel dit artikel via:

Onze website www.uaf.nl is voor je gemak vertaald met externe vertaalsoftware Google Translate. De vertalingen worden aangeboden als een service aan onze websitegebruikers en worden waar mogelijk bijgewerkt. Er wordt geen enkele garantie, expliciet of impliciet, gegeven met betrekking tot de nauwkeurigheid, betrouwbaarheid of correctheid van vertalingen van het Nederlands naar andere talen. Sommige inhoud (zoals afzonderlijke documenten, formulieren en video’s) kan mogelijk niet volledig of nauwkeurig zijn vertaald vanwege de beperkingen van de vertaalsoftware. Als je een vertaalfout op onze website opmerkt, laat het ons dan weten via communicatie@uaf.nl.