Talent mag niet verloren gaan

Wij zetten ons in voor de ontwikkeling van gevluchte studenten en professionals en hun integratie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Dat doen we al sinds 1948. Onze kennis en ervaring delen we met onderwijsinstellingen, werkgevers en gemeenten.

Dit doet het UAF

Begeleiding

We adviseren en begeleiden studenten en professionals op hun weg naar een duurzame plek op de arbeidsmarkt. We werken vraaggericht en bieden precies wat nodig is om talent tot bloei te laten komen.

Financiële steun

We nemen financiële drempels weg die de ontwikkeling als student of professional in de weg staan. We verstrekken giften en leningen, bijvoorbeeld om een schakelprogramma of een cursus vaktaal te volgen.

Belangenbehartiging

We signaleren knelpunten, treden op als belangenbehartiger en werken samen met onderwijsinstellingen, werkgevers en lokale overheden aan gelijke kansen voor vluchtelingen zodat zij zichzelf verder kunnen ontwikkelen en betekenisvol kunnen zijn in de samenleving.

Krapte arbeidsmarkt

In het onderwijs, de zorg, de ICT, de bouw en technische sector heerst al jaren een nijpend personeelstekort, dat de komende decennia verder zal toenemen. Terwijl verschillende sectoren schreeuwen om extra handen, blijft het potentieel van vluchtelingen onnodig onbenut. Gevluchte studenten en professionals willen dolgraag aan het werk in Nederland, maar de bestaande kaders belemmeren hun inzet.

Onderwijsassistent Nabil mocht bij Miljoenenjacht op SBS6 aan Winston Gerschtanowitz vertellen over de ingewikkelde weg die gevluchte docenten moeten afleggen voor zij in Nederland voor de klas mogen staan.

Enkele cijfers

Sinds de oprichting in 1948 heeft het UAF naar schatting 40.000 gevluchte studenten en professionals begeleid.

Jaarlijks ontwikkelen meer dan 4.146 vluchtelingen via studie en werk hun talenten. Samen volgden zij 7.525 begeleidingsmodules. Daarnaast zijn 1.170 vluchtelingen gestart met een studie. De mensen die wij begeleiden waarderen onze ondersteuning met een 9.

20.000 donateurs

Ons werk wordt voor een deel mogelijk gemaakt door ruim 20.000 donateurs.

3.500 professionals en studenten

Jaarlijks begeleiden we meer dan 4.000 gevluchte studenten en professionals.

Beoordelingscijfer 9

Studenten en professionals beoordeelden onze dienstverlening gemiddeld met een 9.

Wil je bijdragen?

Dankzij de betrokkenheid en steun van ruim 20.000 donateurs en vrijwilligers kunnen wij jaarlijks bijna 3.200 vluchtelingen begeleiden bij studie en werk. Help jij ook mee? Of het nu financieel is, met tijd of met het organiseren van een actie.
Alle hulp is welkom!

Vluchtelingen brengen hun kennis en kwaliteiten mee

Inmiddels zijn er weer talloze ingenieurs, technisch tekenaars en docenten van start in alle delen van het land. Door slim samen te werken boekt het UAF snel resultaat en vinden getalenteerde vluchtelingen hun plek. Dit is het gevolg van de succesvolle leerwerktrajecten die we samen met bedrijven en onderwijsinstellingen opzetten.

Veelgestelde vragen

Wat is het belangrijkste doel van het UAF?

Het UAF zet zich in voor de ontwikkeling van gevluchte studenten en professionals, en voor hun integratie op de Nederlandse arbeidsmarkt.

We zijn ervan overtuigd dat íedereen die zijn kennis kan benutten, betekenisvol is in Nederland. Dáárom maken we ons daar sterk voor. Met onze kennis en ervaring adviseren en verbinden we vluchtelingen, onderwijsinstellingen, (lokale) overheden en werkgevers.

Hoeveel vluchtelingen worden jaarlijks door het UAF geholpen?

Wat biedt het UAF aan vluchtelingen?

In 2019 stapten we over op een modulaire aanpak die aansluit bij de (uiteenlopende) behoeften van studenten en professionals. Vrijwel alle modules zijn te combineren en daardoor zijn veel meer (korte) trajecten mogelijk. Dit zorgt voor meer maatwerk en vergroot de impact.

Door onze dienstverlening in modules aan te bieden zijn we in staat om met evenveel financiële middelen op termijn méér vluchtelingen te begeleiden. Ook biedt modulair werken de mogelijkheid om flexibel in te spelen op veranderingen in de samenleving.

Hoe weet ik dat mijn donatie aan het UAF goed wordt besteed?

Het UAF heeft het CBF-keurmerk. Dit betekent dat onze organisatie aan strenge eisen van doelbesteding, kostenmanagement en transparantie moet voldoen.

De kosten van eigen fondsenwerving ten opzichte van gerealiseerde inkomsten is 6,7% (2019) en ligt hiermee ruim onder de CBF-norm van 25%.

De kosten van beheer en organisatie (het deel van de kosten dat niet direct kan worden toegerekend aan de besteding aan de doelstelling of fondsenwerving) bedraagt 8,9%.

Van de totale baten wordt 84,4% besteed aan onze doelstellingen.

Hoe kan ik het werk van UAF steunen?

Er zijn verschillende mogelijkheden om ons te steunen.

Je kunt een vluchteling begeleiden als mentor, een actie of inzamelingsevenement organiseren en ons financieel steunen met een donatie.

Je kunt kiezen of je dit structureel wilt doen of eenmalig.

In alle gevallen help je ons om onze missie mogelijk te maken: zorgen dat gevluchte studenten en professionals zich ontwikkelen en integreren op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Jouw donatie helpt vluchtelingen op weg

Wil jij vluchtelingen in Nederland helpen om hun talent weer in te zetten en bij te dragen aan de samenleving?
Al meer dan 20.000 donateurs gingen je voor.

Daarom het UAF