Werken bij het UAF
Wil jij écht impact maken? Kom werken bij het UAF en draag bij aan het creëren van kansen voor gevluchte studenten, professionals en wetenschappers
Vacatures
Deze leeglaten en niet verwijderen! 🙂
Wil je als vrijwilliger bijdragen in ons Taalversnellersprogramma? Heb je een passie voor taal, interculturele communicatie en het voeren van goede gesprekken? Dan is dit jouw kans!
Het UAF is een mensenrechtenorganisatie en zet zich in voor de ontwikkeling van gevluchte studenten en professionals en hun duurzame participatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Wij zijn een deskundige en sociale organisatie. Wij geloven in het talent van vluchtelingen en vinden dat hun kennis en vaardigheden moeten worden benut. Samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, het bedrijfsleven én onze donateurs maken we de weg vrij voor hun professionele ontwikkeling. Jaarlijks adviseren, begeleiden en ondersteunen we zo’n 4.100 mensen met een vluchtachtergrond tijdens hun opleiding of loopbaan. We werken landelijk en ons kantoor staat in Utrecht.
Over het Taalversnellersprogramma
Met ons online leerplatform ‘de UAF Academy’ ondersteunen we onze doelgroep om hun taalvaardigheid te versterken, zodat ze snel en volwaardig kunnen meedoen in studie, werk en de samenleving. In het programma ‘Taalversnellers’ oefenen deelnemers twee keer per week online in kleine groepen met spreken, op basis van de e-learning van de Delftse methode of van LINK+. En daar hebben we jou bij nodig!
Wat ga je doen als vrijwillig gespreksleider?
Als gespreksleider begeleid je wekelijks een online groepsgesprek van 1,5 uur (op maandag en woensdag óf dinsdag en donderdag). Je zorgt ervoor dat iedereen zoveel mogelijk spreektijd krijgt en stimuleert deelnemers om het geleerde in de praktijk te brengen. Je werkt samen met een andere vrijwilliger en bereidt samen de sessies voor.
Daarnaast geef je activerende spreekopdrachten voor thuis, monitor je de voortgang van de deelnemers en stuur je motiverende berichten.
Wat breng jij mee?
- Je bent nieuwsgierig en creatief en je hebt interesse in gespreksvoering.
- Je kunt je taalgebruik aanpassen aan deelnemers met niveau A0 tot en met B1.
- Je spreekt Nederlands én Engels.
- Je bent digitaal vaardig, zodat je online de sessie kunt begeleiden.
- Je bent minimaal één avond per week beschikbaar voor 1,5 uur les + voorbereiding.
- Je bent minimaal een half jaar inzetbaar (met ruimte voor vakantie).
- Je werkt graag samen met een andere vrijwilliger.
- Je onderschrijft de gedragscode van het UAF en je vraagt een VOG aan (kosteloos).
Een achtergrond in taal of onderwijs is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Gespreksleider zijn is belangrijker dan taaldocent zijn.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle vrijwilligersrol waarin je écht impact maakt.
- Een uitgebreide vrijwilligershandleiding en scholing door een ervaren NT2-docent.
- E-learning en training ter voorbereiding op je rol als gespreksleider.
- Intervisie en begeleiding door ervaren NT2-coördinatoren.
- Een betrokken online-team van vrijwilligers.
Praktisch
- De gesprekken vinden online plaats in de avonduren.
- Je begeleidt samen met een andere vrijwilliger een groep.
- Je kunt ook aanvullend aan de slag als intakevrijwilliger of huiswerkbegeleider.
Heb je interesse?
We organiseren binnenkort een aantal online informatiesessies over deze vrijwilligersfunctie. Deze vinden plaats op: maandag 4 augustus om 19.30 uur en dinsdag 26 augustus om 19.30 uur.
Ben je enthousiast? Stuur ons dan jouw gegevens en motivatie naar vrijwilligersacademy@uaf.nl. Geef door aan welke informatiesessie je mee wilt doen. Je ontvangt een link voor deze sessie na aanmelding. Na de informatiesessie kun je besluiten of je vrijwillig gespreksleider wilt worden bij de UAF Academy.
Wil jij je inzetten voor de talentontwikkeling en de participatie van gevluchte studenten en professionals in Nederland? Geloof jij ook dat deze mensen een waardevolle bijdrage leveren aan onze samenleving? En weet jij wat vrijwilligers kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van deze vluchtelingen? Dan is de functie Coördinator Vrijwilligers iets voor jou!
Over het UAF
Het UAF ondersteunt al meer dan 75 jaar gevluchte studenten en professionals bij hun studie en het vinden van een passende baan. We geloven in de kracht van kennis en talent en zetten ons in voor een samenleving waarin iedereen een gelijke kans krijgt om bij te dragen.
Vanaf 2025 wil het UAF zich nadrukkelijk als vrijwilligersorganisatie positioneren en verder professionaliseren. De coördinator Vrijwilligers is onderdeel van de afdeling dienstverlening en maakt deel uit van een team met vier andere coördinatoren. Je valt rechtstreeks onder de Manager Dienstverlening.
Wat ga je doen?
Het doel is dat onze studenten zo snel mogelijk en op hun eigen niveau kunnen deelnemen aan de samenleving. Uit onderzoek en jarenlange ervaring blijkt dat onze gevluchte studenten voorafgaand, tijdens en na hun studie baat hebben bij extra ondersteuning, die aanvullend is op de activiteiten van het team UAF-begeleiders. Het netwerk van diverse vrijwilligers is hierin belangrijk en ondersteunend.
Je werkzaamheden bestaan uit het inrichten van een stevige infrastructuur voor vrijwilligers, het opzetten, implementeren en borgen van een duurzaam vrijwilligersbeleid en het coördineren van de inzet van vrijwilligers.
De belangrijke resultaatgebieden zijn:
Strategie
- Bijdragen aan het ontwikkelen van een duurzame visie op (de rol van) vrijwilligers in onze organisatie.
- Bijdragen aan de positionering van het UAF als vrijwilligersorganisatie zowel in- als extern.
Beleidsontwikkeling
- Ontwikkelen van vrijwilligersbeleid (waar onder werving, begeleiding, scholing, waardering en afscheid).
- Signaleren van trends, knelpunten en (samenwerkings-)kansen in vrijwilligerswerk.
- Het inrichten van alle noodzakelijke (administratieve) processen voor een professionele ondersteuning van vrijwilligers.
Coördinatie en uitvoering
- Coördineren, organiseren en evalueren van de inzet & tevredenheid van vrijwilligers.
- Inrichten, vastleggen en periodiek evalueren en bijstellen van beleid en processen.
- Werving en selectie (opstellen van functieprofielen, werven van nieuwe vrijwilligers, uitvoeren van intakegesprekken).
- Begeleiding en ondersteuning (fungeren als aanspreekpunt zowel in- als extern, faciliteren van deskundigheidsbevordering en intervisie.
Wie ben jij?
Je bent een planmatige organisator en een echte verbinder: je bent in staat mensen te motiveren om zich in te zetten voor de doelgroep en de doelstellingen van het UAF. Je bent relationeel ijzersterk, flexibel, stressbestendig en je bent sensitief voor verhoudingen in een vrijwilligersorganisatie. Verder neem je mee:
- Een relevante hbo-opleiding en aantoonbaar werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met (de coördinatie van) vrijwilligers.
- Je bent een professionele en ervaren gesprekspartner die eenvoudig schakelt tussen operationeel en beleidsniveau.
- Ervaring met projectmatig werken is een plus.
- Je hebt affiniteit met de doelgroep van het UAF en bij voorkeur kennis van het inburgerings- en vluchtelingenbeleid in Nederland.
Wat bieden wij?
- Een betekenisvolle functie in een organisatie met maatschappelijke impact.
- Een fulltime dienstverband (36 uur).
- Salaris volgens schaal 9 van de CAO Sociaal Werk.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen en opleidingsmogelijkheden.
- Een betrokken en enthousiast team waar samenwerking en leren centraal staat.
- Mogelijkheid om hybride te werken. Standplaats is Utrecht.
Enthousiast?
Zie jij jezelf als onze coördinator Vrijwilligers? Stuur dan je sollicitatie (cv en motivatie) naar hr@uaf.nl. We kijken uit naar je reactie! Mocht je extra informatie willen over de functie dan kun je contact opnemen met Hanneke Lenkens via hanneke.lenkens@uaf.nl
Deze vacature wordt zowel intern als extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid heeft een interne kandidaat de voorkeur. De uiterste sollicitatiedatum is woensdag 13 augustus.
Gesprekken vinden plaats in de week van 18 en 25 augustus 2025.
Het UAF zet zich in voor de ontwikkeling van gevluchte studenten en professionals en hun duurzame participatie op de Nederlandse arbeidsmarkt. Binnen het UAF werken zo’n 40 trajectbegeleiders samen om deze mensen zo goed mogelijk te begeleiden. Dat doen we via modules over taal, studie en het begeleiden naar werk. De trajectbegeleider wordt aangestuurd door de manager dienstverlening.
Door de toename van het aantal mensen in begeleiding zijn we op zoek naar een trajectbegeleider (32 – 36 uur).
Over het UAF
Wij zijn een deskundige en sociale organisatie. Wij geloven in het talent van vluchtelingen en vinden dat hun kennis en vaardigheden moeten worden benut. Samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, het bedrijfsleven én onze donateurs, maken we de weg vrij voor hun professionele ontwikkeling. Jaarlijks adviseren, begeleiden en ondersteunen we zo’n 3.800 mensen met een vluchtachtergrond tijdens hun opleiding of loopbaan. We werken landelijk en ons kantoor staat in Utrecht.
Wat houdt het werk in?
- Je voert intakegesprekken en bekijkt hoe het UAF met haar dienstverlening van toegevoegde waarde kan zijn.
- Je begeleidt en ondersteunt bij het vertalen van doelen en ambities naar concrete stappen voor studie en/of richting duurzame participatie.
- Je initieert en onderhoudt contact met gemeenten ten behoeve van de belangen van de mensen die jij begeleidt.
- Je initieert en onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen, werkgevers en andere relevante stakeholders in de regio met als doel mogelijkheden en kansen te creëren voor de mensen in jouw regio.
- Bovenstaande activiteiten verricht je overwegend op afstand (online) in de regio en gemiddeld 2 dagen per week op locatie in Utrecht.
- Je ondersteunt de voorlichter om de zichtbaarheid van het UAF en onze dienstverlening te vergroten.
- Je bent verantwoordelijk voor een correcte administratieve en financiële afhandeling en rapportages.
- Je neemt deel aan verschillende projecten binnen het UAF.
Wat bieden wij jou?
- Werk dat er echt toe doet en waar jij het verschil kunt maken.
- Een grote diversiteit aan collega’s: we streven naar een divers personeelsbestand.
- Aandacht voor jouw talentontwikkeling. We hebben een eigen UAF Academy en een persoonlijk loopbaanbudget.
- Hybride-werken. Je werkt deels op ons kantoor in Utrecht en deels vanuit huis.
- NS-businesscard voor je woon-werkverkeer.
- Een aantal vrij in te zetten feestdagen.
- Een individueel keuzebudget van circa 19% van je brutosalaris dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen passend bij jouw persoonlijke wensen.
- Een salaris conform de cao Sociaal Werk schaal 9 (3489 tot maximaal 5512 euro bruto per maand bij 36 uur per week).
- Een dienstverband van een jaar met uitzicht op verlenging.
Jouw profiel
- Je hebt minimaal een relevante afgeronde hbo-opleiding gerelateerd aan het sociale domein.
- Je hebt affiniteit met onze doelgroep en aantoonbare kennis dan wel belangstelling voor de actuele uitdagingen binnen het werkveld, de actuele regelgeving rondom inburgering, participatie, asielzaken en de vluchtelingenketen.
- Je brengt 3 tot 5 jaar ervaring mee in het professioneel en methodisch begeleiden van mensen, bij voorkeur met een vluchtachtergrond.
- Het is fijn als je brede kennis hebt van het onderwijsveld (mbo 3/4, hbo- en academisch onderwijs) en/of specialistische sectorkennis van de arbeidsmarkt.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken, op kantoor en in een digitale werkomgeving.
- Je hebt het hart op de goede plek en houdt je hoofd koel.
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en projecten.
- Je beschikt over goede kennis en beheersing van de Nederlandse taal.
Past deze functie bij jou?
Als je nog niet eerder op de vacature van Trajectbegeleider hebt gereageerd nodigen we je van harte uit om jouw motivatie en cv vóór 18 Augustus 2025 te sturen naar hr@uaf.nl. Vermeld daarbij dat het om de vacature van trajectbegeleider gaat. Voor eventuele vragen kun je terecht bij Monique Dijkers (Manager Dienstverlening) via: monique.dijkers@uaf.nl
Mocht je in het (recente) verleden al eens gesolliciteerd hebben, dan hebben wij jouw gegevens nog en word je benaderd als wij denken dat je een geschikte kandidaat bent. Je hoeft dan niet opnieuw je belangstelling kenbaar te maken.