4
Twitter Linkedin Facebook

Het UAF voor werkgevers

Het UAF kan uw organisatie ondersteunen bij het vormgeven van maatschappelijk verantwoord ondernemerschap, het ontwikkelen van talent en het neerzetten van een diversiteitsbeleid. Dit kan middels samenwerking met het UAF of door sponsoring.

 

Samenwerken met het UAF

Wij denken graag mee over een op maat gesneden aanpak om vorm te geven aan uw diversiteitsbeleid. U kunt bijvoorbeeld met het UAF afspraken maken over het plaatsen van hoger opgeleide vluchtelingen in uw organisatie. Of u kunt inzetten op een boeiend mentoringproject. Lees verder


 

Sponsoring

Het geven van een financiele bijdrage aan het werk van het UAF is een mooie manier om vorm te geven aan uw wens tot maatschappelijk verantwoord ondernemen. Ook biedt dit een kans om uw imago te verstevigen. Lees verder



Samenwerken met het UAF betekent:

  • Kennismaking/toegang tot divers talent
  • Concrete invulling van uw diversiteitsbeleid
  • Interne/externe draagvlakvergroting voor divers talent door het realiseren van mentorschappen
  • Vergroten van kennis op het gebied van interculturele communicatie en culturele sensitiviteit
  • Interne en externe communicatiemogelijkheden

 

Bekijk een overzicht van onze bedrijfspartners

 

Geïnteresseerd of wilt u meer informatie? Neem dan contact op met:
Kaveh Pour, hoofd afdeling Job Support, telefoon: 030 – 2520835 of via
k.pour@uaf.nl.

 

 

Justitie geeft vluchtelingen een werkplek

Op het Ministerie van justitie kregen al twee groepen hoogopgeleide vluchtelingen een werkervaringsplek. De plv. Secretaris-Generaal van het ministerie zegt hierover: 'Ik ben erg enthousiast over wat deze mensen ons brengen.' Lees verder

UAF meets DNB

Sinds de zomer van 2010 werkt het UAF samen met De Nederlandsche Bank (DNB) onder de noemer UAF meets DNB. UAF-studenten krijgen gedurende een jaar hulp van DNB’ers. Hoe zijn de ervaringen? Lees het hier.

 

Foto: Yalda Walinezjadas, UAF-studente die gecoacht wordt door DNB

TU Delft biedt traineeships aan





De Iraanse studenten Mahsa (27) en Parisa (29)  doen in 2011 een traineeship van een jaar aan de Technische Universiteit Delft. Samen met hun begeleider van de TU vertellen ze waarom dit zo'n succesvol initiatief is. Lees verder