Samenwerken met het UAF
Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF richt zich op de ondersteuning en begeleiding van hoger opgeleide vluchtelingen naar studie en werk in Nederland. Deze vluchtelingen hebben in hun land van herkomst vaak een studie afgerond vanaf mbo-3 tot en met universitair niveau. Zij studeren af in richtingen waar in Nederland veel behoefte aan is: denk aan gezondheidszorg, techniek, ICT, recht en economie. Na hun vlucht blijkt dat hun diploma en werkervaring onvoldoende aansluiten bij de eisen van de Nederlandse arbeidsmarkt.
Laat hoogopgeleid talent niet verloren gaan
Het UAF vindt het belangrijk dat hoogopgeleid talent niet verloren gaat en stelt vluchtelingen daarom in staat om hier een diploma te behalen. Hierdoor kunnen zij een plaats op de Nederlandse arbeidsmarkt verwerven die aansluit bij hun opleiding en capaciteiten. Oud-vluchtelingstudenten bezitten competenties als doorzettingsvermogen, flexibiliteit, loyaliteit, internationale oriëntatie, gedrevenheid en brede levenservaring.
De afdeling Job Support van het UAF begeleidt hen bij het vinden van een passende plek op de Nederlandse arbeidsmarkt, stages en vrijwilligerswerk. Zowel groeps- als individuele training is mogelijk, waarbij zelfredzaamheid centraal staat. Desgewenst kunnen geplaatste kandidaten een beroep doen op loopbaanbegeleiding. Wist u dat er oud-UAF-studenten werken bij bijvoorbeeld De Nederlandsche Bank, de overheid, Philips en de Belastingdienst?
Vele voordelen
Per jaar ondersteunt het UAF zo’n 3000 studenten en ronden ongeveer 200 daarvan hun opleiding af. Deze hoogopgeleide vluchtelingen kunnen een plaats innemen in uw organisatie. Wij denken graag met u mee over een aanpak op maat om vorm te geven aan uw diversiteitsbeleid. Samenwerken met het UAF heeft vele voordelen:
- Uw organisatie maakt kennis met en heeft toegang tot divers talent
- U vult uw diversiteitsbeleid concreet in
- U vergroot zowel intern als extern het draagvlak voor divers talent
- U vergroot uw kennis op het gebied van interculturele communicatie en culturele sensitiviteit
- Met uw financiële ondersteuning maakt u een wezenlijk verschil in het leven van een vluchtelingstudent
- U kunt uw organisatie in uw interne en externe communicatie positief onderscheiden en uw bedrijfsimago versterken
- Door hoogopgeleide vluchtelingen aan te nemen levert u een bijdrage aan de kenniseconomie en wordt uw organisatie een talentvolle werknemer rijker
Het UAF is uw ideale partner
Wilt u wat voor de hoogopgeleide vluchtelingen betekenen? Wilt u maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) vormgeven in uw bedrijf? Wilt u talenten ontwikkelen of een diversiteitsbeleid neerzetten? Het UAF is hiervoor uw ideale partner.
Sluit u aan bij het UAF in een exclusief partnership: ‘UAF meets Partners’. Deze samenwerking op maat omvat diverse diensten, uiteraard afhankelijk van uw mogelijkheden
Samen met andere werkgevers, het UAF, Seba, NSVP en VSB Fonds ontwikkelt u tijdens dit project een methodiek om vluchtelingentalent duurzaam te benutten en te behouden
Wie gingen u voor in samenwerking met het UAF? Bekijk een overzicht van onze bedrijfspartners.
Meer informatie
Er is nog veel meer mogelijk. Wij bespreken graag met u wat voor uw organisatie de beste samenwerkingsvorm is. Neem contact op met Kaveh Pour, hoofd afdeling Job Support: k.pour@uaf.nl of 030 – 2520835.