Het volgen van onderwijs moet de standaardroute worden voor gevluchte jongeren. Niet naast een inburgeringsplicht, maar in plaats daarvan. Want onderwijs is voor jongeren de echte sleutel tot participatie en integratie. Dat is de kern van de deze week gepresenteerde actieagenda ‘Van talent naar toekomst’, een initiatief van Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF in samenwerking met de MBO Raad.
Samen met een brede vertegenwoordiging van professionals vanuit het mbo-onderwijs, internationale schakelklassen, maatschappelijke organisaties, beleidsmakers, werkgevers en gevluchte jongeren is de actieagenda uitgewerkt. Het uitvoeren van deze actieagenda moet ertoe leiden dat iedere jonge vluchteling die wil, succesvol kan studeren in het mbo. De urgentie en potentie zijn groot, want voor het overgrote deel van deze jongeren is het mbo de meest passende route.
Volgens het UAF en de MBO Raad biedt het reguliere mbo-onderwijs gevluchte jongeren een goede voorbereiding op hun toekomst in Nederland. De doelen van de inburgering kunnen bij uitstek in het mbo worden behaald. Mir Huisman, directeur-bestuurder van Stichting voor Vluchteling-Studenten UAF: ‘Ons pleidooi is eigenlijk heel simpel: onder de 27 jaar moet onderwijs het uitgangspunt zijn. Mbo, hbo of wo. Want op school ben je omringd door leeftijdsgenoten, leer je de Nederlandse taal en cultuur en word je voorbereid om aan het werk te gaan.’
Landelijke aanpak nodig
Om van deze ambitie realiteit te maken is het belangrijk dat het mbo meer inclusief wordt voor gevluchte jongeren. Dat zij goed worden begeleid en voldoende mogelijkheden krijgen om taalonderwijs, leren en werken te combineren. In verschillende regio’s zijn er veelbelovende initiatieven ontwikkeld die de toegang, begeleiding en overstap naar het mbo verbeteren. Landelijk gezien kunnen daarin nog flinke stappen gezet worden.
Huisman: ‘Elke jongere die we laten wachten verliest kostbare tijd en Nederland verliest talent dat we op de arbeidsmarkt zo hard nodig hebben. We gaan dan ook snel meters maken.’ De actieagenda vormt de leidraad om stappen te zetten. Een aantal organisaties verenigd in een kopgroep gaat met de uitwerking aan de slag.
Adnan Tekin, voorzitter MBO Raad: ‘Het is goed dat het mbo, samen met partners in de regio en het UAF, de handen ineenslaat om de kansen voor jongeren met een vluchtelingachtergrond te vergroten. Het mbo biedt juist voor deze jongeren volop mogelijkheden om zich te ontwikkelen en daarmee een waardevolle plek in de samenleving en op de arbeidsmarkt te vinden.’
Laat gevlucht talent bloeien
Geef gevluchte studenten de kans zich te ontwikkelen. Met jouw donatie maak jij voor hen een wereld van verschil.
Help jij vluchtelingen op weg?
