<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=543988056270869&ev=PageView&noscript=1" />

Het UAF helpt gevluchte studenten en professionals een nieuw leven op te bouwen en is een deskundige en sociale organisatie. Bij ons zet je jezelf in om écht een verschil te maken. Dit doe je samen met 120 collega’s. Wij geloven in het talent van vluchtelingen en vinden dat hun kennis en vaardigheden moeten worden benut. Samen met onderwijsinstellingen, gemeenten, het bedrijfsleven én onze donateurs, maken we de weg vrij voor hun professionele ontwikkeling. Jaarlijks begeleiden we ruim 3.300 vluchtelingen tijdens hun opleiding of loopbaan. Eind 2019 liep dit aantal op naar ruim 3.800, het hoogste aantal sinds de oprichting van het UAF in 1948.

Vanwege een interne verschuiving is het UAF op zoek naar een;

Voorlichter / Kennismanager

28 uur

die kansen signaleert en benut om de bekendheid van het UAF te vergroten bij stakeholders

 

Je maakt onderdeel uit van een dynamisch team, bestaande uit communicatieadviseurs, fondsenwervers en  assistenten. Er wordt nauw samengewerkt binnen het team en met de collega’s die de gevluchte studenten en professionals begeleiden. Je rapporteert aan de manager Communicatie & Fondsenwerving.


Wat houdt het werk in?

Als Voorlichter/Kennismanager signaleer en benut je kansen om de bekendheid van de dienstverlening van het UAF te vergroten bij de stakeholders; organisaties die betrokken zijn bij de integratie van hoogopgeleide vluchtelingen. Dit doe je met als doel vluchtelingen, die passen binnen de doelgroep van het UAF, te werven. Je stelt voorstellen op en adviseert het managementteam en collega’s in de regio over het te voeren beleid op het gebied van voorlichting en vertaalt deze in concrete activiteiten. Je volgt de relevante interne en externe ontwikkelingen op de voet. In je rol als kennismanager heb je een belangrijke functie als het gaat om onze ambitie ‘kennis delen’. We vinden het niet alleen belangrijk om intern onze kennis te delen, maar juist ook met onze externe stakeholders en andere relevante partijen buiten het UAF. Tenslotte adviseer je directie en het managementteam op het gebied van interne communicatie, ben je verantwoordelijk voor de interne communicatiemiddelen en coördineer je de klachtenprocedure. Je werkt hierbij nauw samen met je collega’s van de diverse projecten en modules (zoals leerwerktrajecten, medisch assessments en studie), je teamleden en het managementteam.

Wat bieden wij jou?

  • Werk dat er echt toe doet: je helpt vluchtelingen om een nieuw leven op te bouwen;
  • Een zelfstandige & uitdagende functie en een grote diversiteit aan collega’s;
  • Aandacht voor jouw talentontwikkeling: we hebben een eigen UAF Academie;
  • Goede arbeidsvoorwaarden naast een prima salaris, een ruime verlofregeling, eindejaarsuitkering en een loopbaanbudget.
  • Het salaris is conform de cao Sociaal Werk schaal 9, maximaal € 4.118,- bruto per maand (bij 36 uur per week);
  • Een dienstverband van 12 maanden, met de intentie om tot een vaste aanstelling te komen.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als voorlichter of communicatieadviseur in een vergelijkbare functie in Nederland en hebt mooie successen geboekt;
  • Je hebt kennis van de laatste ontwikkelingen op communicatiegebied en bent op in staat deze te vertalen in strategische advies voor het UAF;
  • Je bent op de hoogte van de laatste online en social ontwikkelingen en kunt deze vertalen en implementeren op het gebied van voorlichting en kennismanagement;
  • Je bent gestructureerd en houdt overzicht;
  • Je bent een ‘spin in het web’ in de organisatie en weet als geen ander de belangen van interne en externe stakeholders te identificeren en te verbinden;
  • Je beheerst Nederlands uitstekend in woord & schrift en weet het werk van het UAF te vertalen naar de juiste boodschap aan je stakeholders;
  • De kerncompetenties van het UAF ‘professioneel en deskundig’, ‘betrouwbaar en transparant’ en ‘resultaatgericht’ passen jou als een jas;
  • Je bent zelfstandig, daadkrachtig en toont initiatief;
  • Daarnaast ben je omgevingssensitief, klantgericht en hebt goede contactuele vaardigheden;
  • Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal.

 

Past deze vacature bij jou?

Stuur dan voor 16 juni 2020 je cv en motivatiebrief naar sollicitaties@uaf.nl. Vermeld daarbij het vacaturenummer 2020-02

 

Voor vragen over de functie kun je terecht bij Brecht Janssen, manager Communicatie & Fondsenwerving, brecht.janssen@uaf.nl of 06-55392518.