رایت: این کشور به فاطماس نیاز دارد

نی و فاطما

دارندگان وضعیت با مدرک پرستاری مورد نیاز برای شروع در هلند یک فرآیند طولانی را طی کنید. فاطما شاهین (36) کار کرد برای غلبه بر موانع "ساخت یک شبکه خوب کلید اصلی است." UAF مرتبط شد او به مربی ریت کویپریج (67). که منجر به بهبودی شد-پرستار op 

"ریت، من خبری دارم!" وقتی فاطما با خبرهایش می آید، گفتگو در حال پایان است. مربی ریت دست های فاطما را می گیرد و لحظه ای بعد دهانش باز می شود. واقعی؟ اوه، این فوق العاده است!

در اول ژانویه، هلند یک پرستار بهبودی خواهد داشت. به طور دقیق در سنت آنتونیوس در Nieuwegein. رایت کمی بعد می گوید: «این کاملاً تعجب آور است که شما در بیمارستان شغل چالش برانگیزی پیدا می کنید. شما کاملاً به آنجا تعلق دارید!

فاطما که در سال 2019 به همراه همسر و فرزندانش به دلایل سیاسی از ترکیه به هلند گریخت، اذعان می کند: «این باید از راه دور می آمد. چندی پیش فکر می کردم: هرگز نمی توانم به عنوان پرستار در هلند کار کنم. ثبت نام BIG برای این امر ضروری است. پرستارانی که دارای مدرک تحصیلی خارجی هستند، برای اینکه در ثبت حرفه‌های مراقبت‌های بهداشتی فردی (BIG) قرار گیرند، باید یک آزمون حرفه‌ای سخت را انجام دهند تا نشان دهند که الزامات مدرک هلندی را برآورده می‌کنند. رد شدن در آزمون به معنای مصاحبه با مرکز اطلاعات مرکز حرفه های مراقبت های بهداشتی است. این سازمان مجری وزارت بهداشت، رفاه و ورزش به تازه واردان در مورد یک فرآیند پیگیری برای برآوردن الزامات توصیه می کند. کارآموزی عملی اغلب بخشی از مشاوره است.  

اگرچه فاطما دارای مدرک پرستاری از دانشگاه سینوپ است و هفت سال تجربه کاری در بخش مراقبت های ویژه دارد، اما او آزمایش حرفه ای را مانع بزرگی دانست. شکاف زبان بزرگترین مشکل من بود. من باید هلندی را خوب صحبت کنم و اصطلاحات بهداشتی در واقع به خودی خود یک زبان است، درست است؟ علاوه بر این، پروتکل های پزشکی و نقش و جایگاه پرستاران متفاوت است.  

دارندگان وضعیت با سابقه پرستاری موانعی را در زمینه های زبان، فرهنگ و تفاوت های حرفه ای تجربه می کنند. رایت: دقیقاً به دلیل اینکه کمبود کارکنان در مراقبت‌های بهداشتی در حال افزایش است، مهم است که از دانش و مهارت‌های این افراد استفاده کنیم. علاوه بر این، آنها دانش را از فرهنگ های دیگر به ارمغان می آورند. این ارزش افزوده برای مراقبت های بهداشتی دارد. 

مربیگری 

Riet می تواند به یک حرفه غنی در مراقبت های بهداشتی و آموزش حرفه ای پرستاری نگاه کند. او معلم دوره های آموزش عالی حرفه ای در آوانس پلاس بود. به عنوان یک مربی، ریت، سرپرست خود، فاطما را از طریق چشم انداز مراقبت های بهداشتی هلند راهنمایی کرد. من اکنون بازنشسته هستم. مربیگری یک راه عالی برای انتقال دانش و مهارت های من و ایجاد فرصت های بهینه برای دارندگان موقعیت است. علاوه بر این، من نیز این را به عنوان یک غنی سازی تجربه می کنم. 

KIik 

ناظر UAF، میلا، ریت و فاطما را به هم پیوند داد. مربی و منتی برای اولین بار در ایستگاه بارن ملاقات کردند. وقتی آن لحظه را به یاد آوردند، هر دو از خنده منفجر شدند. ریت اذعان می کند: «این کار کاملاً آرام پیش رفت. من به فاطما قهوه دادم، اما ماه رمضان بود. فاطما می افزاید: «و من خیلی کم هلندی صحبت می کردم. با این حال هر دوی ما یک کلیک را احساس کردیم. رایت سرش را تایید می کند. «فاطما با استعداد، جاه طلب و پرستار است. این باعث شد آن را برای من نیز بسیار جالب کند.  

در پیدا شد 

بدین ترتیب یک ماموریت مشترک آغاز شد. ریت برای برنامه ریزی مسیر هر دو هفته یک بار به دیدار فاطما می رفت. پیشرفت: کشف این که این دوره در آستانه آزمون حرفه ای در گوشه و کنار در بودگراون برگزار شد. فاطما: وقتی این را شنیدم، انگار دری باز شد و مسیر طلایی را دیدم. انرژی شروع به جریان کرد. من راهم را پیدا کرده بودم!  

با Riet، فاطما بر تفاوت های خاص بین سیستم های مراقبت های بهداشتی ترکیه و هلند تمرکز کرد. فاطما: من اجازه داشتم از ریت هر چیزی بپرسم، حتی در مواقع عجیب. رایت: «بعضی وقت‌ها وقتی بچه‌های فاطما در رختخواب بودند و او برای خودآموزی وقت داشت، پیام‌هایی دریافت می‌کردم. "ریت، آسایشگاه چیست؟" در این بین، فاطما به کار بر روی مهارت های زبانی خود ادامه داد و به عنوان متخصص خونگیری در Sanquin مشغول به کار شد. در بهار او آزمون حرفه ای خود را گذراند و در برنامه تازه واردان برای متخصصان با استعداد مراقبت های بهداشتی در UMC Utrecht شرکت کرد. آیا برای تازه واردان دیگر نکته ای دارم؟ همه چیز حول یک شبکه می چرخد، این کلید است. یک مربی پرستاری می تواند شبکه خود را در دسترس قرار دهد و این درها را باز می کند. رابطه مشترک ما خاص بوده است و این یک احساس فوق العاده است که در نهایت به عنوان یک پرستار بهبودی شروع کنیم.' 

رایت در شبکه فاطما جایگاه مهمی را به خود اختصاص داده است. در کافه کتابخوانی کتابخانه لیدشه ریج، ریت به ما می گوید که می خواهد در فرانسه زیتون بچید. فاطمه عکس های سه فرزندش را نشان می دهد. "ببین چقدر کوچکتر بزرگ شده است!"  

نایب الفت 

ریت می گوید: «من به فاطما افتخار می کنم. من این را یک امتیاز می‌دانستم که شما اولین مشاور من بودید. کار کردن با چنین زن باهوش و قدرتمندی مثل شما فوق العاده است. این کشور به فاطماس نیاز دارد. فاطمه دست تکان می دهد. "اوه بس کن، گونه هایم را قرمز می کند." و بعد رایت و فاطما گوشی را می کشند. قراری می گذاریم تا به نتیجه برسیم. 

آیا شما هم دوست دارید مربی شوید؟

آیا شما یک پرستار باتجربه هستید و مانند ریت، دوست دارید یک دارنده موقعیت جاه طلب را راهنمایی کنید؟

شاید برای شما هم جالب باشد

شما می توانید از راه های زیادی به UAF کمک کنید

به لطف مشارکت و حمایت 27.000 کمک کننده، ما می توانیم هر ساله هزاران پناهنده را با مطالعه و کار راهنمایی کنیم. آیا شما نیز کمک خواهید کرد؟ 

به اشتراک گذاری این مقاله از طریق:

واتساپ
لینک
فیس بوک
X

چیزی را از دست ندهید، در خبرنامه ما ثبت نام کنید

بیش از 16.000 نفر قبل از شما بودند!

در صندوق پستی خود چه انتظاری دارید؟

  • داستان های شخصی و الهام بخش از پناهندگان با انگیزه
  • نکاتی در مورد نحوه مشارکت
  • آخرین خبر
  • اعلام رویدادهای ما
این فیلد هنگام مشاهده فرم مخفی می شود
مشترک شدن در خبرنامه