قوی تر با هم برای مشارکت پایدار
با شهرداری شما و تخصص ما، ما مسیرهای موفقی را برای پناهندگان ایجاد می کنیم.
همکاری برای مشارکت پایدار
UAF برای چندین دهه متعهد به دانشجویان، متخصصان و دانشمندان پناهنده بوده است. ما معتقدیم که اگر افراد از تجربیات و استعدادهایشان استفاده کنند، می توانند سریعتر و پایدارتر در جامعه هلند مشارکت کنند.
متأسفانه، ما هنوز هم اغلب می بینیم که افراد پناهنده در نهایت در مشاغل پاره وقت پایین تر از سطح خود قرار می گیرند. در نتیجه، حمایت مالی از سوی شهرداری ها برای مدت طولانی غیرضروری ضروری باقی می ماند. ما با هم می توانیم این را تغییر دهیم. با استفاده از تخصص خود در زمینه آموزش - قبل، حین و بعد از ادغام - به مشارکت پایدار و هجوم کارکنان ارزشمند کمک می کنیم.
چرا همکاری؟
به عنوان یک شهرداری، طبق قانون ادغام 2021 و قانون مشارکت، وظیفه دارید تا دارندگان وضعیت را برای تحصیل و کار راهنمایی کنید. هدف روشن است: خروج پایدار از کمک های اجتماعی و کمک معنادار به جامعه.
UAF دانش و تجربه خاصی برای راهنمایی دانشجویان و متخصصان پناهنده دارد. ما با هم اطمینان می دهیم که آنها به طور پایدار مطابق با سطح و جاه طلبی های خود مشارکت می کنند. سفارشی سازی و همکاری منطقه ای در اینجا بسیار مهم است.


چه انتظاری می توانید از ما داشته باشید؟
یک طرح پایدار مناسب
یک شروع خوب ضروری است. همراه با شما، ما تجربیات، دانش و جاه طلبی های صاحب موقعیت را ترسیم می کنیم. سپس ارزیابی واقع بینانه ای از فرصت های موجود در بازار کار انجام می دهیم و تعیین می کنیم که آیا آموزش یا آموزش اضافی لازم است یا خیر. با انجام به موقع و دقیق این کار، شانس خروج موفق از مددکاری اجتماعی را افزایش می دهیم.
آیا مایلید از متخصصان ما برای ایجاد یک برنامه یا ارائه مشاوره در مورد انتخاب های مطالعه استفاده کنید؟ ما خوشحالیم که از ابتدا، حتی قبل از فرآیند PIP، با شما همکاری می کنیم.
دانش و راهنمایی خاص
گاهی اوقات برای راهنمایی یک دارنده وضعیت به دانش بسیار خاصی نیاز است. دکتری را در نظر بگیرید که می خواهد دوباره حرفه خود را در هلند انجام دهد، یا دانشمندی که به دنبال موقعیت آکادمیک است. UAF علاوه بر آنچه شما به عنوان یک شهرداری قبلاً انجام می دهید، مشاوره و راهنمایی ارائه می دهد.
وبینار UAF برای شهرداری ها: چگونه استعدادیابی می کنید؟
تماشای وبینار برای مدیران مشتری: چگونه استعدادها را بررسی می کنید؟ این بر نقش شهرداری در بررسی استعدادها در میان دانشجویان و متخصصان پناهنده تمرکز دارد. چگونه به عنوان یک مدیر مشتری تفاوت ایجاد می کنید؟ اگر یک فرد با تحصیلات عالی فرصت پیگیری برنامه ای در سطح خود را پیدا نکند چه اتفاقی می افتد؟ و اگر کسی راهنمایی را دریافت کند چه اتفاقی میافتد؟
دارندگان موقعیت در مورد تجربیات مثبت و منفی خود صحبت می کنند. و فرصت ها و چالش های تحت Wi2021 نیز مورد بحث قرار گرفته است.
به همکاری علاقه مندید؟
آیا میخواهید درباره خدمات ما و اینکه چگونه میتوانیم برای مشارکت پایدار با هم کار کنیم بیشتر بدانید؟ تماس با ما در komunal@uaf.nl.
بدون تعهد با ما تماس بگیرید
ما خوشحال خواهیم شد که در مورد احتمالات مختلف برای همکاری با شما صحبت کنیم. فرم را تکمیل کنید و ما به زودی با شما تماس خواهیم گرفت تا در مورد نحوه حمایت از شهرداری ها صحبت کنیم.
پست ها و داستان های مرتبط


