Twitter Linkedin Facebook

Latente talenten

 

 

Laat jouw medisch talent niet verloren gaan!

 

Als je als (para)medicus gaat studeren of werken in Nederland, moet je verplicht een assessment afleggen. Een goede voorbereiding op dat assessment is onmisbaar. Het UAF kan je hierbij helpen. Laat jouw talent niet verloren gaan!
Voor wie is Latente talenten?

 

Ben je in land van herkomst afgestudeerd als arts, tandarts, verpleegkundige of paramedicus? En wil je in Nederland graag in de gezondheidszorg werken? Dan kan het UAF je helpen.

 

 

Wat kan het UAF voor jou betekenen?

  • Hulp bij assessment
    Het verplichte assessment laat zien welke competenties je nog moet ontwikkelen om in Nederland te kunnen studeren of werken. Het UAF ontwikkelt samen met jou een voorbereidingstraject, zodat je het assessment zo goed mogelijk kunt doorlopen. Het traject omvat bijvoorbeeld het volgen van een cursus medisch Nederlands, taaltrainingen en een voorlichtingsbijeenkomst. Het UAF kan de kosten van het assessment voor je betalen.
  • Alternatieve trajecten op maat
    Het kan altijd gebeuren dat je niet wordt toegelaten, ook al ben je goed voorbereid. Het kan ook zijn dat je om andere, persoonlijke redenen niet kunt starten met een studie of baan. Het UAF vindt het van belang dat jouw talent niet verloren gaat. Daarom zoekt het UAF graag naar alternatieve trajecten in de gezondheidszorg op basis van jouw wensen en mogelijkheden.

 

Informatie
Voor meer informatie over het project ‘Latente talenten’ neem je contact op met jouw eigen studentenbegeleider, telefoon: 030 - 252 08 35.

 

 

Nuttige links
Informatie over het assessment: www.bigregister.nl

(kies: ik heb een buitenlands diploma)
Alternatieve trajecten gezondheidszorg: www.youchooz.nl

Koninklijke Nederlandsche Maatschappij tot bevordering der Geneeskunst (KNMG): www.knmg.nl

 

 

Rapport Gevluchte artsen

UAF Gevluchte artsen

In maart 2010 verscheen het rapport 'Gevluchte artsen verrijken de Nederlandse gezondheidszorg'. Hierin doet het UAF verslag van een onderzoek naar de loopbaan van 400 gevluchte artsen in Nederland. Ruim 95% heeft een baan, 60% zegt zelfs de ideale baan te hebben gevonden. Een toonbeeld van succesvolle integratie. Download het rapport