Werk gevonden, maar niet op niveau? Steeds tegen het glazen plafond aangelopen?
De situatieschetsen van Henry Greenfield, econoom en werkzaam bij TPG Post, en Hassan Talei, ingenieur werkzaam bij Rijkswaterstaat, leverden een aantal waardevolle tips en leerpunten voor loopbaan:
1- Blijf geduld hebben en probeer om je loopbaan geleidelijk op te bouwen.
2- Kom op voor jezelf. Probeer assertief te zijn. Accepteer niet klakkeloos alles wat gezegd wordt. Weet dat je opvoeding en je eigen cultuur hierin een rol spelen en dat je achtergrond vaak niet overeenkomt met wat in Nederland van je verwacht wordt.
3- Ga na wat van je wordt verwacht voor een bepaalde functie: of je deskundig genoeg bent en het juiste diploma hebt.
4- Focus bij het zoeken naar een baan niet op je minder sterke punten (bijv. beheersing van het Nederlands) maar op waar je goed in bent. Zoek een baan waar je jou kwaliteiten goed kunt inzetten.
5- Beoordeel niet te snel. Het is best mogelijk dat er een kern van waarheid in het verhaal van je werkgever zit. Plaats jezelf in de positie van je werkgever en kijk hoe de situatie dan eruit ziet.
6- Zoek een baan bij een bedrijf of een organisatie waar je afkomst je voordelen oplevert. Bijv. bij een bedrijf dat internationaal werkt.
7- Volg trainingen en probeer de Nederlandse cultuur beter te leren kennen.
8- Maak de drempel voor jezelf niet te hoog. Het kan zijn dat ook Nederlanders met dezelfde problemen worstelen.